Правительство рассматривает повышение страховых взносов для IT-компаний с 7,6% до 15% с 2026 года. Это часть общей налоговой реформы, направленной на увеличение доходов бюджета. При этом льгота сохранится — стандартная ставка для остальных отраслей составляет 30%.
Текущий статус
Законопроект находится на рассмотрении. Окончательное решение ожидается в первом квартале 2026 года. Изменения могут коснуться компаний, получивших аккредитацию после 1 января 2022 года.
Текущие льготы для IT-компаний в 2025 году
| Показатель | IT-компании | Обычные компании | Экономия |
|---|---|---|---|
| Страховые взносы | 7,6% | 30% | 22,4% |
| Налог на прибыль | 3% | 20% | 17% |
| НДС при экспорте | 0% | 0% | — |
Что изменится с 2026 года
- Страховые взносы вырастут до 15% — почти в 2 раза, но всё ещё ниже стандартной ставки
- Налог на прибыль останется 3% — эту льготу планируют сохранить
- Ужесточение критериев аккредитации — минимум 70% доходов от IT-деятельности (сейчас 50%)
- Контроль за средней зарплатой — не менее 150% от средней по региону
По предварительным расчетам, для IT-компании со штатом 50 человек и средней зарплатой 150 000 рублей дополнительные расходы составят около 4,5 млн рублей в год.
Каких компаний коснутся изменения
Под новые правила попадут:
- Компании с аккредитацией Минцифры
- Разработчики ПО и мобильных приложений
- Компании, оказывающие услуги по внедрению и сопровождению ПО
- Дата-центры и облачные сервисы
Не затронет:
- Компании без IT-аккредитации (они и так платят 30%)
- Индивидуальных предпринимателей
- Самозанятых разработчиков
Как IT-компаниям оптимизировать расходы
При росте налоговой нагрузки IT-компании ищут способы оптимизации. Многие переходят на аутсорс непрофильных функций: бухгалтерии, юридического сопровождения, технической поддержки сайтов. Это позволяет сократить штат и сосредоточиться на основной деятельности.
Основные направления оптимизации:
Альтернативные варианты для IT-бизнеса
Распределенные команды
- Часть разработчиков как самозанятые
- Удаленные сотрудники из регионов
- Международные фрилансеры
- Экономия до 40% на ФОТ
Региональные офисы
- IT-парки с дополнительными льготами
- Особые экономические зоны
- Региональные субсидии
- Снижение расходов на 20-30%
Международная структура
- Регистрация в дружественных юрисдикциях
- Экспорт услуг через иностранные компании
- Оптимизация валютных поступлений
- Диверсификация рисков
Нужна стратегия налоговой оптимизации для IT?
Получите консультацию по сохранению льгот и минимизации расходов
Найти налогового консультантаОтветы на частые вопросы
Точно ли повысят взносы до 15%?
Пока это законопроект на рассмотрении. Окончательное решение будет принято в первом квартале 2026 года. Возможны корректировки ставки.
Можно ли сохранить ставку 7,6%?
Для действующих аккредитованных компаний возможен переходный период. Новые компании будут работать по новым правилам.
Стоит ли переводить сотрудников на самозанятость?
Массовый перевод привлечет внимание ФНС. Безопаснее использовать комбинированную модель: ключевые сотрудники в штате, проектные команды на аутсорсе.
Что будет с налогом на прибыль 3%?
По текущей информации, льготная ставка налога на прибыль сохранится. Изменения касаются только страховых взносов.
Итоги: готовимся к изменениям
Повышение страховых взносов с 7,6% до 15% — существенное, но не критичное изменение. IT-компании всё равно останутся в привилегированном положении относительно других отраслей.
План действий на 2026 год
✓ Провести аудит текущих расходов на персонал
✓ Рассчитать влияние новых ставок на бизнес
✓ Оптимизировать структуру компании и штат
✓ Рассмотреть альтернативные схемы работы
✓ Подготовить финансовую подушку на переходный период